SUPPORT

ジャパンエコロジーシンキングでは、社員のライフスタイルを重視した様々な支援制度を完備。
仕事へのモチベーションを高める手厚いサポートをご用意しています。

働き方改革推進手当

残業時間が月間10時間を下回る方には手当を出しています。業務効率化に努めた人が恩恵を得る仕組みです。

UB40

会社の問題に関して、40歳以下の若いスタッフで原因究明・問題解決をする会議です。UB40参加者には手当を用意しています。